ESG

DBL ACADEMY

JR DBL

MAINBASKET

SAC

HAPPY
WEDNESDAY

DISWAY

MAINSEPEDA

Tantangan yang satu ini pastinya sudah sering kalian lakukan saat workout. Tapi, di DBL Play Skills Competition, Diamond Push Up bakal dinilai oleh para juri. Karena itu, jangan sembarangan saat mengerjakannya.

Dalam 45 detik kalian harus lakukan Diamond Push Up dengan benar, supaya bisa meraih 25 poin. Nah, coba perhatikan hal berikut ini. Apa saja yang harus dihindari sewaktu melakukan Diamond Push Up! 

Lengan Menghimpit Badan

Agar gerakan ini optimal, kalian harus membuka bagian lengan dan tangan selebar bahu. Untuk bagian telapak tangan harus membentuk segitiga. Jangan sampai posisi punggung seperti terhimpit atau tulang belikat berdekatan. Tentu ini akan menggugurkan penilaian, di samping gerakan kalian jadi tidak maksimal.

Posisi Kepala, Bahu, Punggung, dan Pinggang Tidak Sejajar

Saat melakukan gerakan ini, tangan menjadi tumpuan utamanya. Jadi, kalian harus perhatikan betul posisi kepala, bahu, punggung, dan pinggang dalam keadaan sejajar. Jangan sampai miring atau salah posisi misalnya kepala terlalu mendengak ke atas. Jika itu terjadi akan terdampak buat otot maupun tulang kalian. Yang nantinya, bisa membuat cedera.

Badan Terlalu Turun hingga Menyentuh Lantai  atau Tangan

Semangat boleh, tapi jangan berlebihan. Perlu dicatat, ketika posisi badan turun ke dasar lantai jangan sampai posisi dada menyentuh telapak tangan apalagi lantai, melainkan hanya mendekati telapak tangan. Ketika badan turun, otot lengan kalian akan merasakan beban badan kalian, disitulah otot didorong agar bekerja optimal. Setelahnya, dorong kembali badan ke posisi atas.

Menahan Nafas

Tempo nafas sangat membantu kalian sewaktu melakukan Diamond Push Up. Ambil nafas saat badan turun ke lantai, dan hembuskan nafas ketika mendorong badan kembali ke atas. Jangan sekali-sekali menahan nafas saat melakukan Diamond Push Up. Selain beban akan terasa berat tentunya menahan nafas saat lakukan gerakan ini, bisa menghambat aliran udara ke otak. (*)

 

  RELATED ARTICLES
Comments (0)
PRESENTED BY
OFFICIAL PARTNERS
OFFICIAL SUPPLIERS
SUPPORTING PARTNERS
MANAGED BY